|
Contextiain kilpailuedut työnantajana ovat selkeät:
- Eettiset arvot. Mikäli haluat työskennellä työpaikassa jossa eettiset arvot ovat erittäin tärkeitä kaikissa työn vaiheissa, Contextia on sinulle erinomainen paikka.
- Luovuus. Mikäli haluat toteuttaa työtäsi luovasti ja hyödyntää muiden luovuutta, Contextia on hyvä valinta. Voit osallistua erilaisiin projekteihin oman valintasi mukaan, ja datapankissamme on huima määrä innostavia ideoita
- Yhteisöllisyys. Jos ajattelet, että et voi saavuttaa lapsen potentiaalia pelkällä yksilöterapialla, vaan että lapsen kasvuun tarvitaan ainakin melkein koko kyläyhteisön tuki, jonka näet valtavana voimavarana, tämä on paikka sinulle.
- Tiimityöskentely. Jos haluat tehdä terapiatyötä, mutta haluat siihen moniammatillisen tiimin tuen, Contextialla on siihen puitteet.
- Laatutyöskentely. Käytämme EFQM-mallia ja työstämme jatkuvasti laatuamme. Käytämme myös IIP-ohjelmaa, jossa satsaamme henkilökuntaan ja intellektuaaliseen pääomaan.
- Kasvu. Haluamme olla helposti lähestyttäviä, joka osaltansa innostaa meitä kasvuun. Kasvamme sekä paikallisesti että franchisingketjuna. Contextialla on vahva maine ja haluamme ylläpitää sen. Haluamme jatkossakin olla hyvä, ajan hermolla oleva yritys. Pidämme tätä tärkeänä.
Contextia satsaa henkilöstöönsä harvinaisen paljon. Työn sisältö on rankkaa ja voimavaroja vaativaa. Siksi haluamme pitää tiimiläisistämme erinomaista huolta.
- Asiakkaat. Meillä on aivan hurmaavat asiakkaat ja hyvien struktuurien takia yhteistyö heidän ympärillä toimii useimmiten erinomaisesti. Jokainen terapeutti voi itse valita mistä erityisryhmistä itse on kiinnostunut, ja pyrimme tarjoamaan asiakkaitaterapeutin toiveiden mukaisesti.
- Kolleegat. Contextiassa työskentelee aivan mahtavat ja taitavat ihmiset, jotka avokätisesti jakavat ideoitaan ja case:jaan niin, että kaikki innostuvat ja oppivat. Meillä nauretaan ja kiirehditään, pohdiskellaan ja kehitetään, mutta tylsää täällä ei todellakaan ole.
- Palkka. Contextiassa sinulla on mahdollisuus räätälöidä itsellesi palkka valittujen työtehtävien mukaan.
- Km-korvaukset. Koska suurin osa henkilöstöstä ajaa omilla autoilla, km-korvausmäärät kertyvät usein mittaviksi. Tämä on selkeä etu.
- Etenemistikkaat. Jos haluat syventyä tiettyyn omavalintaiseen alueeseen ja kehittyä sen alueen asiantuntijaksi, se tehdään meillä mahdolliseksi. Jos taas valitset pyrkimyksen kehittyä yrityksen vastuunkantajaksi, voit aloittaa projektinvetäjänä ja edetä yrityksessä jopa tiiminjohtajaksi. Etenemisistä maksetaan sinulle tietysti tehtävää vastaava palkka.
- Työajan joustavuus. Terapeutti voi, jos niin haluaa, joustaa työajoissa puolin ja toisin. Olemme kaukana kellokorttiajatuksesta ja luotamme siihen, että jokainen kantaa vastuunsa hyvin. Vastuu lisää joustavuutta, joka sopii monelle terapeutille. Voi kuitenkin myös valita kiinteän työajan, jos koet että se sopii sinulle paremmin.
- Muut edut mm. Contextia tukee tiimiläisten liikuntaa subventoimalla liikuntaseteleitä puoleen hintaan. Terveydenhuoltopalvelut ovat lain mukaisia palveluita laajempia. Lapsen sairastuttua Contextia korvaa MLL:n lastenhoitajan kulut, mikäli vanhempana haluat näin toimia.
|
